Maak je organisatie sterker tijdens de ERP-implementatie
Kies de aanpak die past bij waar jullie nu staan
Bij Smart Vizion draait het om één ding: zorgen dat mensen, processen en het systeem samen leren en samenwerken tijdens de implementatie — zodat de oplossing duurzaam werkt en de organisatie toekomstige veranderingen zelfstandig kan oppakken.
Geen standaardoplossingen, maar begeleiding die teams helpt zelf te ontdekken, toepassen en borgen wat in hún praktijk werkt.
Zo krijgt jullie organisatie precies wat nodig is – niet te veel, niet te weinig – en groeit het vermogen om verandering te dragen, nu én daarna.
Elke organisatie, elk team en elke situatie is uniek.
We bepalen samen de richting, de doelen en de stappen die daarvoor nodig zijn. Tijdens deze gezamenlijke leerreis doen teams ervaringen op die blijven hangen, omdat ze niet alleen horen wat er verandert, maar het ook ervaren en zelf uitvoeren.
Zo ontstaat eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen — en wordt verandering iets wat mensen dragen.
Waar kunnen we jullie bij helpen?
- ERP-Leer Traject
- Key User versterkprogramma
- TeamKracht Wijzer
- ERP-ervaringssessie / ERP-ervaringsspel
- Go-Live begeleiding & stabilisatie
BLENDED: ONSITE, KLASSIKAAL, ONLINE, E-LEARNING & SERIOUS GAMING
Niet zeker welke aanpak past?
In een kort gesprek kijken we samen waar jullie staan en welke stap het meeste effect geeft.
Hoe onze diensten jullie organisatie sterker maken tijdens de implementatie
ERP-Leer Traject
(meest gekozen)
Samen leren tijdens de implementatie
Voor wie
Organisaties die midden in een ERP-implementatie zitten of gaan starten.
Wat het doet
Helpt medewerkers, key users en afdelingen leren, samenwerken en eigenaarschap nemen terwijl het systeem wordt opgebouwd.
Wat het oplevert
✔ begrip, motivatie & eigenaarschap
✔ soepele livegang
✔ minder herstelwerk en stilstand
✔ sneller resultaat uit het systeem
Key User Versterkprogramma
De sleutelrol professioneel ingevuld
Voor wie
Key users, proceseigenaren, super-users.
Wat het doet
Maakt rol en verwachtingen duidelijk, bouwt kennis en vertrouwen op, en helpt collega’s ondersteunen.
Wat het oplevert
✔ minder vragen op de werkvloer
✔ betere borging van processen
✔ betere borging van kennis, kunde & vaardigheden
Teamkracht Wijzer
Betere samenwerking waar ketens vastlopen
Voor wie
Teams die over afdelingen heen moeten samenwerken tijdens verandering.
Wat het doet
Maakt zichtbaar waar samenwerking stokt en welke bouwstenen aandacht nodig hebben.
Wat het oplevert
✔ soepele samenwerken (minder gedoe)
✔ meer afstemming en eigenaarschap
ERP-Ervaringssessie / ERP-Bouwspel
Begrip en betrokkenheid door ervaren, niet alleen uitleggen
Voor wie
Teams, werkvloer, key users, projectleden.
Wat het doet
Laat mensen voelen hoe ketensamenwerking werkt en waarom processen moeten veranderen.
Wat het oplevert
✔ sneller begrip
✔ meer draagvlak en motivatie
Go-Live begeleiding & stabilisatie
Rust en voorspelbaarheid bij en na livegang
Voor wie
Organisaties die bijna live gaan of net live zijn.
Wat het doet
Voorkomt stilstand, escalaties en frustratie en helpt processen en data stabiliseren.
Wat het oplevert
✔ stabiel gebruik
✔ vertrouwen in de nieuwe manier van werken
Sabine is een echte verbinder, zij is visionair en vol creativiteit.
Ze gaat samen het gesprek aan en vraagt net zolang door tot de kern op tafel komt.
Uiteindelijk komt ze in co-creatie tot duurzame oplossingen.
Nymfa van der Veen – de Hek – Learning & Development coördinator at 4PS