Ik geloof heel sterk dat de grootste ‘winst’
niet alleen ligt in de efficiëntie van het systeem,
maar vooral in de groei en tevredenheid
van de mensen die erachter staan.
Door teams te begeleiden, trainen en coachen, help ik hen eigenaarschap te nemen en effectief samen te werken.
Mijn liefde voor Cubaanse Salsa weerspiegelt deze filosofie.
De dans gaat over het samenspel van beweging, verleiding en volgen, wat ook essentieel is voor een goed functionerend team.
Net zoals in de natuur, waar planten en dieren zich voortdurend aanpassen aan veranderende omstandigheden, geloof ik dat organisaties floreren wanneer hun mensen flexibel en veerkrachtig zijn.
Door via mijn bedrijf Smart Vizion gebruik te maken van de diagnosetool Teamkracht Wijzer, maak ik zowel de zichtbare als onzichtbare dynamieken binnen de team(s) meetbaar. Dit helpt teams én organisaties niet alleen om hun strategie, structuur, cultuur en leiderschap te verbeteren, maar ook om hun menselijke potentieel volledig te benutten.
Mijn passie voor deze aanpak komt voort uit de overtuiging dat wanneer mensen zich verbonden en verantwoordelijk voelen, ze met meer plezier en bevlogenheid werken.
Dit leidt niet alleen tot betere resultaten, maar ook tot een duurzame en positieve impact op de organisatie en de mensen daarin.
Deze natuurlijke processen inspireren mij
en bieden waardevolle inzichten
die ik toepas in mijn werk.
Mijn “waarom” draait om het geloof in
het potentieel van mensen en teams.
Door de mens centraal te stellen en hun betrokkenheid
en eigenaarschap te bevorderen, creëer ik een omgeving
waarin zowel de organisatie als de individuen
kunnen groeien en floreren.
Het is deze overtuiging die mij drijft om dagelijks
het beste uit mijzelf en anderen te halen.
